Back To | News and Events

Tips menghadapi Tes Wawancara


Posted by : Administrator CDC Polines 9-Jul-2011 0 komentar

Masing-masing dirancang untuk menampilkan kemampuan terbaik Anda dan kualifikasi. Bersama-sama, mereka membuat sebuah strategi enam titik yang akan memungkinkan Anda untuk menyegel kualifikasi Anda dalam situasi wawancara. Anda tidak mungkin disiapkan untuk setiap situasi, tetapi sekali Anda telah mengembangkan kunci rahasia Menghadapi Tes Wawancara Kerja ini, Anda akan dapat menerapkannya untuk setiap pertanyaan wawancara Anda hadapi.

PASSION UNTUK SUKSES
Tanyakan kepada diri sendiri, “Mengapa saya tertarik untuk bekerja di bidang ini dalam industri ini?”. Apakah Anda memiliki gairah untuk bisnis? Jika demikian, mengapa? Berikan contoh-contoh khusus dari hal-hal yang menggairahkan Anda. Ini bisa berupa apa saja dari menikmati tantangan pertemuan semakin tinggi tujuan penjualan, untuk rasa kepuasan yang berasal dari mengembangkan produk dari tahap penciptaan sampai produksi akhir. Penawaran pribadi pengalaman di mana mungkin.

MOTIVASI DAN TUJUAN
Pewawancara akan ingin tahu mengapa Anda ingin bekerja dengan perusahaan mereka. Tanyakan kepada diri sendiri, “Mengapa saya ingin wawancara ini?”. Jangan hanya mengulang resume Anda dan riwayat pekerjaan. Apa kasus yang paling menarik Anda dapat membuat untuk membuktikan minat Anda? Apakah Anda menggunakan produk perusahaan atau berbicara kepada pelanggan atau pesaing?

KETERAMPILAN DAN PENGALAMAN
Pertimbangkan keterampilan kunci Anda dan bagaimana Anda akan menggunakannya dalam pekerjaan ini. Hindari jawaban yang tidak perlu dan generalisasi, melainkan memberikan bukti tertentu. Pikirkan tentang kelemahan Anda dan bagaimana Anda dapat meminimalkan dan keseimbangan dengan kekuatan Anda. Cobalah untuk menggambarkan diri Anda sebagai obyektif mungkin. Hindari terdengar arogan atau defensif.

KESESUAIAN DENGAN PEKERJAAN YANG
Anda Diskusikan khusus kualifikasi untuk pekerjaan itu. Seberapa baik mereka memenuhi persyaratan untuk posisi itu? Jawaban Anda harus menjelaskan baik aspek positif dan negatif dari pekerjaan baru tanpa memikirkan aspek negatif. Menyimpulkan dengan berfokus pada apa yang Anda cari dalam pekerjaan Anda berikutnya. Perlu diketahui bahwa respons berikutnya harus sesuai erat posisi yang Anda lamar.

KEMAMPUAN PEMECAHAN MASALAH
Penawaran bukti, dengan contoh-contoh, pemecahan masalah Anda. Bagaimana Anda telah menyelesaikan masalah yang sulit di masa lalu? Apakah Anda praktis dalam cara Anda menerapkan keterampilan teknis? Apakah Anda realistis? Fokus pada permasalahan yang sebenarnya.

BUNGA PRIBADI DAN HOBI
Apakah Anda memiliki gaya hidup seimbang? Apakah kepribadian Anda tercermin dalam jenis pekerjaan yang Anda pilih serta dalam kegiatan luar Anda mengejar? Apakah minat Anda pribadi dan karir yang kompatibel? Pewawancara juga akan tertarik dengan keterlibatan kecil Anda. Bagaimana commendably akan Anda mencerminkan citra perusahaan?

Tags : tips n trik
dibaca : 8784

Lowongan Kerja

Lihat Selengkapnya...

Contact Us

Kirimkan pertanyaan, saran ataupun kritik anda.

Klik Here